创新机制解纠纷 和谐劳动促发展 广宗县交通运输局成立交通运输（邮政快递）行业劳动纠纷调解中心

创新机制解纠纷 和谐劳动促发展

广宗县交通运输局成立交通运输(邮政快递)行业劳动纠纷调解中心

为有效化解交通运输、邮政快递行业劳动纠纷,维护从业人员合法权益,促进新业态经济健康有序发展,广宗县交通运输局联合河北民盾律师事务所创新成立“广宗县交通运输(邮政快递)行业劳动纠纷调解中心”(以下简称“调解中心”)。该中心于4月10日正式揭牌运行,标志着全县新就业形态劳动者权益保障工作迈入专业化、法治化新阶段。

近年来,随着社会经济蓬勃发展,广宗县交通运输、邮政快递行业从业人员规模持续扩大。然而,行业用工形式灵活、劳动关系复杂,工资结算、工伤认定、社保缴纳等纠纷频发,传统调解力量难以满足专业化需求。

“调解中心的成立是回应行业痛点、优化营商环境的务实举措。”广宗县交通运输局党组书记、局长王树庄表示,通过引入法律专业力量,构建“行政监管+法治调解”协同机制,能够高效化解矛盾,降低维权成本,为行业高质量发展保驾护航。

调解中心以河北民盾律师事务所为法律支撑平台,组建由劳动法专业律师、企业代表、县局人员组成的调解团队,提供“一站式”纠纷化解服务。通过“线上咨询+线下调解”“法律援助+心理疏导”相结合的模式,重点解决劳动合同争议、工伤赔偿、欠薪追讨等高频问题。

据河北民盾律师事务所主任李振涛介绍,调解中心建立了“受理—调查—调解—回访”闭环流程,确保每起纠纷在15个工作日内完成调解。对调解不成的案件,引导当事人通过劳动仲裁或诉讼途径解决,并提供法律援助。

调解中心不仅聚焦纠纷化解,更注重源头治理。一方面,定期开展劳动权益普法宣传,提升企业与劳动者法治意识;另一方面,建立行业信用评价体系,对多次引发纠纷的企业进行约谈、通报,倒逼企业规范用工管理。

下一步,广宗县交通运输局将以调解中心为支点,深化“法治+行业”治理模式,拓展服务,探索建立劳动纠纷预警机制和应急处理预案。同时,推动调解网络向乡镇、物流园区延伸,打通劳动者维权“最后一公里”。

“坚持和发展新时代‘枫桥经验’,必须用好法治化、社会化手段。”王树庄局长强调,调解中心将充分发挥专业优势和桥梁作用,为构建和谐劳动关系、促进社会平安稳定贡献交通力量。